房協憑藉經驗和創意思維，不斷力求創新，令業務得以成功及可持續發展。
創建宜居家園 與時並進
展開為期 18個月的跨代共融住屋研究，為香港探索嶄新住屋原型及跨代共融居住模式
提升無障礙及可改動設計在住宅單位中的應用，>1,100 名持份者參觀模擬單位
培育未來領袖
發放 >112萬港元 獎助學金
62 名專上學生參與暑期實習計劃
建立創新企業文化
推出創新科技種子基金，每項獲批核的員工計劃最高可獲 500,000港元 撥款
>1,000 名員工參與 34 場團隊培訓活動
擴充員工隊伍及實力
>1,400 名員工
為每名員工提供平均 21.1 小時培訓
至今共向員工子女頒發 222萬港元 獎助學金
優化資訊科技 
為業務流程引入機械人流程自動化
